にいがた就職応援団ナビ2019

  • 会社説明会が始まります!

    高橋
    こんにちは。

    株式会社熊谷 採用事務局の高橋です。

    今日はとってもあたたかくて気持ちのいい日ですね!
    こんな日は公園でのんびり~過ごしたいですよね。

    さて、当社では来週の20日(火)から単独説明会が始まります。
    全3回の説明会を開催予定です。

    おかげさまで、満員の日程もありますが、1・2席であれば
    まだお席を準備する事も可能です。

    ご興味お持ちの方は、是非ご連絡ください。







    人事TOPICS | 2018.03.15 13:50
  • 解禁!就活スタートです!

    高橋
    こんにちは。株式会社熊谷 高橋です。

    3月になり、就職活動が本格的にスタートしましたね。

    当社も、3/1~3/12まで連日、合同企業説明会・学内説明会に
    参加いたします。
    忙しい日が続きますが、お互い体調管理に気を付けて、頑張りましょう♪

    合同説明会の次のステップとして、当社では単独説明会を開催いたします。
    詳細・参加申し込みは当社採用HPよりエントリーお願いします!

    みなさんにお会いできる事を楽しみにしてます。

    人事TOPICS | 2018.03.02 16:50
  • 2月開催のインターンシップ予約受付中です!

    大堀
    こんにちは。
    株式会社熊谷 採用事務局の大堀です。

    先週、新潟では8年ぶりに大雪が降りました。。
    雨で少し雪が解けましたが、歩道は滑りやすくなっている所もあります。
    雪のある地域にお住まいの方は気を付けてくださいね。

    1day インターンシップの予約を1/26(金)まで受付中です!

     2月7日(水) 営業職 / 2月8日(木) 技術職   
    時間:9:30~16:30      ※各日10名程度
     
          開催場所 : ㈱熊谷本社(新潟駅から徒歩7分)


    ㈱熊谷ってどんな会社?仕事内容は?
    興味をもっていただいた方は、是非参加下さい。
    少しでも理解できるようなプログラムを考えて、お待ちしています。 
     
    人事TOPICS | 2018.01.18 13:20
  • 食品パッケージ業界? 2月度インターンシップのお知らせ♪

    田中
    あけましておめでとうございます。
    これからも引続きよろしくお願いします!

    昨日(1/4)、朱鷺メッセで開催された「仕事研究フェスタ」に参加してきました。
    1月早々に多くの学生の方に当社に興味を持って頂き、ブースに来て頂いてうれしかったです。
    ありがとうございました。

    ブースでは、業界&当社の業務内容説明と2月度のインターンシップの概要説明をさせて頂きました。
     普段の生活ではなかなか考えない、私たちの生活を豊かにするパッケージ業界。具体的にはどんな仕事をしているの? 
     少しでも理解できるようなプログラムを考えて 9:30~16:30 1day インターンシップを行います。

    ㈱熊谷のことをもっと知りたい!と思う方は、是非参加下さい。
    1月11日(木)~ ご応募開始です。 お待ちしています。 

    ★インターンシップ開催★

      2月7日(水) 営業職 / 2月8日(木) 技術職  ※各日10名程度
     
          開催場所 : ㈱熊谷本社(新潟駅から徒歩7分)
    人事TOPICS | 2018.01.05 13:50
  • 12/17(日)にいがた交流会 IN TOKYOに参加します!!

    高橋
    こんにちは。
    株式会社熊谷 採用事務局の高橋です。

    寒い日が続いてますが、皆さん風邪など引いてませんか??
    私は、のどから風邪の症状がでるタイプなので、のどの調子がおかしいな。と思ったら、
    すぐにハチミツ大根をつくって、ホットミルクに混ぜて飲んでます。効きますよ~。

    さて、12/17(日) 表参道・新潟館ネスパス3F会議室にて、
    『学生X企業 にいがた交流会 IN TOKYO』が開催され、当社も参加致します。
    新潟県内の企業のこと、業界のことを知れるイベントです!
    U・Iターンを考えている方は是非、ご参加ください。
    ※参加には事前申し込みが必要です。
    お申し込みは、にいがたジョブカフェ事業で検索!!

    当日、たくさんの方とお会いできることを楽しみにしています。


    人事TOPICS | 2017.12.12 15:30

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